Fatigue & Damage Tolerance Analysis - Lead Engineer

Javaji Softech GmbH

Augsburg, Germany

Last shared 255 days ago

Job Details

Experience

6 - 15 years

Employment Type

Full-time

Employer Job ID

Not Mentioned

Industry Sector

Functional Area

Aerospace/Space Engineering
Job Description

Role: Fatigue & Damage Tolerance Analysis - Lead Engineer

Qualification: Bachelor or Master’s Degree in Mechanical or Aerospace Engineering

Experience: 6 - 15 Years in Airframe Fatigue & Damage Tolerance Analysis

Location: AUGSBURG, GERMANY

Skills:

Domain:          Aerospace – F&DT Analysis

Tools:               Nastran/Patran, Hypermesh, Knowledge of CATIA V5, MS Office, ISAMI Fatigue Modules

Job Description:

  • Good Understanding of Aircraft Structures , Strength of Materials and Mechanics of Fatigue and Fracture

·Experience in handling the Fatigue & Damage Tolerance Analysis of Primary and Secondary Airframe  Metallic and Composite Structures such as Fuselage and  wing

  • Good Knowledge of F&DT Analysis Techniques – 3D Joint, Part Heath, Fastener Fatigue and DTA
  • Experience in analyzing Fuselage Door Surrounds Structures both metallic and composite material
  • Experience in writing Stress Reports - Certification and Justification Reports
  • Experience with AIRBUS programs would be an added advantage

·Reserve Factor Mitigation Techniques as per AIRBUS standards 

  • Good knowledge of different ISAMI Fatigue modules for Standalone, Batch and XL input run
  • ACD6 /CSS 6 Sheets preparation
  • Knowledge on AFI (AIRBUS Fatigue Index) would be an added advantage
  • Experience in FAS (Fatigue Analysis Sheet) would be an added advantage
  • Very good experience in Finite Element Analysis ( FEA )
  • Should be able Handle the Problem Independently and guide the team
  • Participate and support design and program reviews with customer/partner/suppliers
  • Good Communication skills - Handling Customer meetings, Preparing MoM and Tracking
  • Technical Coordination between offshore and onsite team
  • Very good proficiency in German Language B2 level and above

Company Description

Unsere Dienstleistungen

Personalvermittlung

Wir sind die zentrale Anlaufstelle für Ihre Personalbeschaffung die durch unsere hocheffizienten Personalberater und Softwaretools zeitnah verwirklicht wird. Wir finden für Sie die passenden Kandidaten für alle ihre Projekte. Ob Kandidat oder Kunde, bei uns sind Sie genau richtig. Wir beraten unseren Kunden bei allen Rekrutierungsprozessen. Für unsere Kandidaten bieten unsere sehr erfahrenen Berater Karriereleitfäden und Unterstützung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Talentpool besteht aus hochqualifizierten und erfahrenen Fachleuten, die Ihnen erfolgreich helfen, ihr Ziel zu erreichen.

Lieferantenmanagement

Wir bei Javaji Softech ermöglichen unseren Kunden, Kosten zu optimieren, Service Excellence und Risiken zu reduzieren, um höhere Gewinne zu erreichen. Dies hilft Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen, Personalengpässe zu minimieren, Lieferausfälle zu vermeiden und ein nachhaltiges Lieferantenmanagement zu gewährleisten. Wir haben angepasste Mechanismen für die Verwaltung und Beschaffung von Personal.

Beratung

Unser großes Netzwerk an erfahrenen Projektleitern, Beratern und Softwareentwicklern bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für alle Ihre Wünsche. Dank unseres umfangreichen internationalen Netzwerks bieten unsere Kandidaten Ihnen nach einer gründlichen Analyse Ihrer Bedürfnisse Lösungen zu extrem wettbewerbsfähigen Preisen.

Fortbildung

Durch unsere Akademie Javaji Talents in Indien, bieten wir unseren Kandidaten aus Indien verschiedene Forbildungsmöglichkeiten um Ihr Potential voll auszuschöpfen. Unsere individuell angepassten Trainingsprogrammeversichern, dass unsere Kandidaten sich auf jedem Level in Kundenprojekte integrieren können

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